Abmahnungen gelten auch im Spam-Filter

Mahnung by flickr, avlxyzUnternehmer tragen stets ein gewisses Risiko. Das reicht von einem kleinen Fehler im Impressum bis hin zu wettbewerbswidriger Werbung. Eine Abmahnung flattert einem meist schnell ins Haus. Diese gilt nach einem Urteil des Landgerichts Hamburg auch dann, wenn sie als E-Mail im Spamfilter landet.

In dem konkreten Fall ging es um ein Online-Brancheportal, das von einem Anwalt per E-Mail abgemahnt wurde. Nur leider wurde diese vom Spamfilter des Empfänger abgefangen und im Spam abgelegt, so dass letzterer die Abmahnung gar nicht gesehen hatte.

Den Richtern war dieser Umstand egal und sie urteilten, dass eine Abmahnung dann als empfangen gilt, wen sie bei dem betroffenen eben ankommt. Dabei spielt es keine Rolle in welchem Postfach sie landet. Das Risiko, dass eine E-Mail verloren geht liege ganz allein beim Empfänger.

Also, in Zukunft auch den Spam nicht vergessen…

März 11th, 2010 | 1 Kommentar

Beleidigung von Kollegen ist ein Kündigungsgrund

Alle Stinkstiefel und eher mürrischen Zeitgenossen müssen jetzt aufpassen, denn ein aktuelles Urteil hat noch einmal bestätigt, dass das Beleidigen von Kollegen ein Kündigungsgrund ist.

Im aktuellen Fall ging es um eine Bäckereifachangestellte die mehrfach vor den Kunden verbal auf die Auszubildende losging und diese bloß stellte. Als die Auszubildende sich daraufhin beim Chef beschwerte wurden die Beleidigungen sogar noch schlimmer und arteten in Bedrohungen aus. Der Chef ermahnte seine Mitarbeiterin mehrfach ihr Verhalten zu ändern, doch es geschah eher das Gegenteil.

Ein Aussetzer vor der Filialleiterin brachte dann schließlich das Ende: Der Bäckereifachangestellten wurde fristlos gekündigt. Diese zog daraufhin vor Gericht und verlor.

Das Gericht betonte noch einmal, dass massive Beleidigungen gegenüber Kollegen eine fristlose Kündigung rechtfertige. Der Chef müsse aufgrund seiner Fürsorgepflicht seine Mitarbeiter vor Angriffen schützen. Zudem müsse er dafür Sorge tragen, dass der Produktionsablauf nicht beeinträchtigt wird. Vielleicht sogar ein kleine Hoffnung für Mobbing-Opfer?

Dezember 17th, 2009 | Kommentieren

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